一、设立目的
金耀奖评审委员会作为金耀奖（Golden Brilliance Award，简称GBA）评选体系的核心机构，旨在以科学、公正、权威的评审机制，遴选在科技创新、教育发展、文化创意、医疗健康、绿色与可持续发展、商业与产业创新等领域中，具有突出创新性、卓越社会价值与时代引领意义的个人、团队及项目。
评审委员会的设立，旨在保障奖项评选过程的独立性、专业性与国际公信力，推动金耀奖成为全球卓越成就表彰的重要标杆。
二、组成结构
金耀奖评审委员会由来自全球不同国家和地区的权威专家组成，涵盖科技、教育、文化、医疗健康、绿色可持续发展、商业创新等主要领域。委员会设立如下职位体系：
1. 评审委员会主席（Chairperson）：全面统筹评审工作，主持决策会议，确保评审程序标准执行。
2. 评审委员（Committee Members）：负责材料审阅、独立评分、答辩提问及综合评议，履行专业评审职责。
3. 独立监察顾问（Independent Oversight Advisor）：全程监督评审程序合规性，抽查过程并记录评审环节，确保公正透明。
4. 秘书处支持组（Secretariat Support Team）：承担评审流程协调、资料管理、会议组织与记录归档等支持性工作。
三、核心职能
评审委员会承担以下核心职能：
1. 制定并执行年度评审标准与评审计划；
2. 审核并独立评议各申报项目材料；
3. 组织并参与初审、复审、终审各阶段评议与打分；
4. 主持申报项目终审答辩环节，深度验证成果逻辑与应用潜力；
5. 通过匿名投票与集体讨论确定各奖项最终获奖名单；
6. 对评审标准与体系运行提出持续优化建议，推动金耀奖评审体系不断完善与进步。
四、职责机制
为保障评审工作的科学性与高效性，金耀奖评审委员会设有明确的职责分工与工作机制：
独立评审：每位委员在评审过程中独立行使审阅、评分与投票权，依据统一标准作出专业判断。
分阶段评议：评审工作依照初审、复审、终审三阶段进行，每阶段均设定明确标准与流程控制点。
集体决策：终审阶段重要决议由评审委员会集体讨论并匿名投票表决，确保结果具备公信力与多方共识。
程序复核：评审秘书处设立程序复核机制，确保每一环节规范合规，防止程序性失误或偏差。
五、评审纪律与保障
评审委员会严格遵循以下评审纪律与保障措施，确保全过程科学、独立、公正：
保密制度：所有评委须签署正式保密协议，承诺对申报资料、评审内容及最终决议严格保密，未经授权不得对外泄露任何信息。
利益回避制度：如评委与申报项目或申报人存在直接利益关联，须主动申报并回避相关项目的评审环节。
独立监察机制：独立监察顾问负责全程监督评审程序的执行情况，抽查材料审阅、评分记录与决策过程，并提交监察报告。
审计与追溯：评审全部数据与记录由秘书处封存归档，接受主办方审计或独立第三方抽查，确保全过程留痕可追溯。